
Joga online w zarządzaniu zdrowiem w miejscu pracy
Odbiór obecnie niedostępny
Niezobowiązująca oferta próbna dla firm
Zdrowi pracownicy – silna firma
Zaoferuj swojemu zespołowi prozdrowotne działanie, które jest łatwe do wdrożenia – z moją ofertą jogi online w ramach Zakładowego Programu Zdrowotnego.
W pakiecie próbnego z czterema 60-minutowymi sesjami online (raz w tygodniu) celowo wspieramy relaksację, sprawność ruchową i siłę mentalną, dla pracowników w biurze lub w home office.
Zarezerwuj teraz i przedłużaj elastycznie – bez zobowiązań umownych.
Twoja oferta próbna w skrócie
Zawartość:
4 sesje jogi online po 60 minut, raz w tygodniu – czas trwania: 1 miesiąc
Ceny:
Uczestnicy | Cena za miesiąc (netto) | Cena za osobę (Ø) |
---|---|---|
1-10 pracowników | 280 € | 7 € / jednostka |
11-20 pracowników | 540 € | 6,75 € / jednostka |
21-30 pracowników | 780 € | 6,50 € / jednostka |
31-50 pracowników | 1.200 € | 6 € / jednostka |
Termin:
1× w tygodniu, dzień według uzgodnienia
Przedłużenie:
opcjonalne, miesięczne wypowiedzenie
Uwaga:
Następne dostępne terminy startowe są ograniczone.
Czego może oczekiwać Twój zespół
Medytacja wstępna
Mentalne nastawienie na większą koncentrację i spokój
Ruch dla wszystkich
Łagodne ćwiczenia wspierające postawę, siłę i sprawność – idealne dla początkujących i zaawansowanych
Głęboka relaksacja
Progresywna relaksacja mięśniowa i trening autogenny – dwie sprawdzone metody trwałej redukcji stresu
Co wyróżnia moją ofertę
- Zajęcia online na żywo
- niezależnie od miejsca, elastycznie i profesjonalnie prowadzony
- Dostępne międzydziałowo
- Zespoły w różnych lokalizacjach mogą uczestniczyć wspólnie
- Spróbuj zamiast się zobowiązywać
- przetestuj ofertę przez cztery tygodnie, a następnie zdecyduj elastycznie, czy chcesz kontynuować
- Ograniczona liczba miejsc startowych miesięcznie
Dlaczego firmy inwestują w zdrowie swoich zespołów
Zdrowie pracowników jest kluczowym czynnikiem sukcesu w firmie. Zakładowa promocja zdrowia (BGF) i zakładowe zarządzanie zdrowiem (BGM) mają na celu długoterminowe utrzymanie wydajności, redukcję absencji oraz wzmocnienie emocjonalnego przywiązania do firmy.
- Redukcja absencji chorobowej
- Wspieranie dobrostanu psychicznego
- Zwiększanie zdolności mentalnej do pracy
- Wzmacnianie zaangażowania i motywacji pracowników
Przeglądaj Pełną Kolekcję